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還挺心動的!但價格很硬~就回家搜尋看看有沒有特價

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重點是這類型產品最怕就是買到山寨假貨

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aibo 藍光防護專家 24吋抗藍光液晶螢幕護目鏡



商品訊息功能

商品訊息描述





aibo 藍光防護專家 24吋抗藍光液晶螢幕護目鏡




非買不可的理由




~SGS國際認證,台灣製造有保障~

◆有效阻隔液晶螢幕藍光的傷害
◆舒緩眼睛疲勞,防止視力惡化
◆最高透光光學鏡片,高透光92%以上
◆畫面柔和舒目,降低色偏更舒適
◆台灣製造,經SGS國際認證

網友












?--有效抗藍光,安全呵護雙眼--

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由於3C產品的盛行與普及,大家不僅上班長時間使用


電腦,下班或休假時也仍舊待在電腦前上網、購物、


玩遊戲,或是固守電視前觀看節目,而3C產品的螢幕


所散發出的藍光,卻逐漸在危害我們的雙眼,造成


近視、遠視、白內障、眼球黃斑部病變等疾病。


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『藍光防護專家 抗藍光液晶螢幕護目鏡』採用最高透光


光學鏡片,高透光92%以上,在不影響螢幕畫質為前提,


能有效降低螢幕藍光、UV光穿透,吸收UV 300~400nm達99%


,阻隔短藍光 380~420nm達87%,使用後畫面柔和舒目,且


能降低色偏,舒緩眼睛疲勞。




『藍光防護專家 抗藍光液晶螢幕護目鏡』與日本光學團隊


合作,並經SGS國際認證,台灣製造品質有保證!


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產品特色:


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◆採用最高透光光學鏡片,高透光92%以上


◆有效降低螢幕藍光、UV光穿透


◆吸收UV 300~400nm達99%


◆阻隔短藍光 380~420nm達87%


◆有效預防眼睛痠澀、減緩視力惡化及黃斑部病變


◆使用後畫面柔和舒目,且能降低色偏,舒緩眼睛疲勞


◆全國唯一專利抗藍光之護目鏡,經SGS國際認證


◆台灣製造品質有保證!


◆使用環保材質,堅固耐用防撞擊


◆適用任何機種,LCD/LED皆可適用


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注意事項:


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.以上圖片僅為產品示意圖,出貨不含護目鏡以外之產品


.藍光防護專家提醒您,護目鏡僅能舒緩藍光對眼睛的傷害


正確保護眼睛仍須從生活習慣改善:


1.玩電腦、看電視每一小時,須休息10分鐘


2.光線需充足,且平時多看遠方綠色植物


3.姿勢須正確,並與螢幕保持距離,且避免長時間使用電腦電視






商品規格:?

.商品型號:FG-JN24PLB

.商品名稱:aibo 藍光防護專家 24吋抗藍光液晶螢幕比價護目鏡

.顏色:灰色亮面

.商品尺寸:540 x 325 mm

.商品重量:約 450 g

.適用尺寸:24吋

.包裝內容:藍光液晶螢幕護目鏡 x1、擦拭布 x1

.產地:台灣







CP值爆表
原產地


台灣
戰利品











商品訊息特點

SGS國際認證,台灣製造有保障

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勞動基準法「一例一休制度」,正式於去(2016)年12月23日生效,特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示,特休假為本次最大的更動,勞工可指定時間、且公司不得拒絕,「若公司拒絕,就會被開罰,而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單。」

周志潔指出,一例一休制度實施後,工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處,勞基法針對每日、每周設定正常工時,也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度,公司的工時管控已難再如以往,建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。

安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為,對企業而言勞工特休假為最重大變更,勞基法本次修法已定性為勞工權利,因此特休假由勞工排定,且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。

周志潔也表示,在這波勞基法更動廢止的解釋函令中,最重要的是在特休假,因為過去沒有明確規定的狀況下,很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定,若公司拒絕就會被開罰;而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單,吃上2到100萬的罰鍰。」

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總統蔡英文18日赴台中出席磐石會第19、20屆會長交接典禮,由台灣百和董事長鄭森煤交棒給偉詮電子董事長林錫銘。對於爭論多時的「一例一休」問題,蔡英文希望企業主與勞動部多溝通,在現行規定下規劃出最適合的排班模式,也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下,讓勞工有更好的休息機會。

一例一休上路後,不僅企業主認為將增加勞動支出,可能會把費用轉嫁到消費者身上,連勞工都認為新制度缺乏彈性,排班、加班費等過去熟悉的工作模式被打破,感到相當無奈。

蔡英文藉由磐石會長交接的場合,向企業主闡述政府對於一例一休的態度,她表示,「現行勞動基準法中已有相關彈性的規定,過去大家不熟悉以致並未妥善運用,希望企業主與勞動部多溝通,在現行規定下規劃出最適合的排班模式,也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下,讓勞工有更好的休息機會。」

蔡英文也期盼企業主,能秉持勞資一體的精神,多瞭解勞工對工作環境與薪資情況的期待,希望大家一起努力,考量現在與未來產業發展所需要的人力及其運用方式,讓相關的制度適用,把人力資源運用與勞工權益保障帶入新階段。

她強調,「政府不會逃避責任,一定會找出一個讓產業持續發展、勞工權益得到保障,而國家經濟進一步向前的最好結果,創造三贏。」

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